Обратный звонок

Представьтесь и мы Вам перезвоним

CAPTCHA
Нажимая на кнопку "Отправить"
Вы даёте согласие на обработку личных данных в соответствии с требованиями ФЗ №152 от 27 июля 2006 г. «О персональных данных».

Оставить отзыв

Оставьте свой отзыв о посещении клиники


CAPTCHA
Нажимая на кнопку "Отправить"
Вы даёте согласие на обработку личных данных в соответствии с требованиями ФЗ №152 от 27 июля 2006 г. «О персональных данных».

Задать вопрос

Менеджеры компании с радостью ответят на ваши вопросы и произведут расчет стоимости услуг и подготовят индивидуальное коммерческое предложение.

CAPTCHA
Нажимая на кнопку "Отправить вопрос"
Вы даёте согласие на обработку личных данных в соответствии с требованиями ФЗ №152 от 27 июля 2006 г. «О персональных данных».

Сколько действует медкомиссия при устройстве на работу?

Трудоустройство – это не простая формальность, а реализация закреплённого законом права на труд. Государство способствует в этом гражданам и всячески регулирует взаимоотношения работодателя и нанимающегося на работу человека. В связи с этим процедура трудоустройства предусматривает чёткую последовательность действий, которая установлена законом и внесена в Трудовой Кодекс РФ. Так статья 220 ТК РФ определяет и случаи, в которых при приёме в штат работников, требуется предварительно направить их на медкомиссию. Она даёт возможность оценить пригодность лица, нанимающегося на работу, для выполнения поручаемой ему работы и является мерой, предупреждающей возникновение инфекционных, профессиональных, а также усугубление наследственных заболеваний. Прежде всего, медицинский осмотр актуален для лиц, которые будут задействованы на тяжёлых работах и для тех, на чьих рабочих местах присутствуют вредные и/или опасные условия труда (сюда относятся и работы под землёй), а также тех, кому меньше 18 лет.

Для получения заключения о соответствии состояния здоровья требованиям, установленным для должности, на которую нанимающийся на работу претендует, работодатель выдаёт ему направление. Информация, указанная в нём, напрямую влияет на объём обследования, на вид заключения, полученного по результатам медицинского осмотра, а значит и на срок годности медкомиссии при устройстве на работу. В зависимости от организации работодателя, вакантной должности и условий труда работнику может потребоваться справка по форме 086/у или по форме 001-ГС/у. О том, сколько годна медкомиссия на работу в том и ином случае, читайте далее.

медкомиссия при устройстве на работу, фото

Сколько действует справка формы 086/у по результатам медкомиссии для предоставления на работу?

Подавляющему большинству соискателей требуется прохождение медкомиссии на работу с последующей выдачей врачебного профессионально-консультативного заключения по форме 086/у. Её образец установлен Приложением №19 к Приказу Минздрава России от 15.12.2014 года №834н «Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению». Срок действия заключения, полученного по форме 086/у, не более 6 месяцев с даты выдачи.
Заключение по форме 086/у имеет лицевую и оборотную сторону. В неё вносятся персональные сведения, делаются пометки о перенесённых заболеваниях, фиксируются проведённые профилактические прививки, отмечаются объективные данные флюорографии и лабораторных исследований, а также выводы врачей по своему профилю о состоянии здоровья обследуемого с последующим заключением о его профессиональной пригодности.

Срок действия медкомиссии при устройстве на работу в государственные органы?

Если же соискатель планирует проходить медкомиссию, чтобы устроиться на работу в гражданских органах исполнительной, законодательной и судебной власти, то ему нужна будет другая форма справки – 001-ГС/у. Она утверждена Приложением №3 к Приказу Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 года №984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения». Сколько будет действительна медкомиссия при приёме на должности муниципальной и гражданской службы? Справка 001-ГС/у о состоянии здоровья для предоставления на такую работу актуальна в течение года.

Заключение медучреждения по форме 001-ГС/у о наличии/отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, имеет только лицевую сторону. В неё вносятся персональные сведения и заключение о наличии/отсутствии заболеваний у обследуемого для его допуска к работе.

Когда годность медкомиссии в справке на работу не учитывается?

В некоторых случаях срок действия медкомиссии при приёме на работу аннулируется. Такое возможно, если нужный для трудоустройства документ был оформлен по направлению от одной организации, а предоставляется в другую. Это случается, например, когда соискатель по совокупности причин не устроился в ту организацию, что планировал, но впоследствии нашёл другую вакансию. И при оформлении принёс в отдел персонала полученную ранее действительную справку. Однако данная справка несмотря на срок годности не подходит, и в новой организации ему снова выдадут направление и отправят проходить обследование. Данное требование соответствует нормам актуального законодательства. Поэтому при отказе соискателя от прохождения должный должного медицинского осмотра является причиной для отказа в трудоустройстве.

Возможна и другая ситуация, медкомиссия пройдена на ту работу, на которую человек и планирует устраиваться, но его состояние здоровья резко ухудшилось. В случае, когда соискатель заболел или перенёс операцию, тогда полученный для трудоустройства документ, к сожалению, аннулируется.

годность медкомиссии не учитывается, фото

Пройти медкомиссию в «ЭкспрессМедСервис» для приёма на работу

Специалисты многопрофильных клиник «ЭкспрессМедСервис» приглашают всех заинтересованных лиц пройти медкомиссию для оформления на работу с вредными и/или опасными условиями труда и граждан для последующего осуществления ими профессиональной служебной деятельности. По результатам обследования, включая проведение исследований на современном оборудовании и, при необходимости, в лабораториях на базах медцентров, вы получите официальное заключение, оформление и срок годности которого будет соответствовать всем государственным стандартам.

Ждём вас по адресам в Санкт-Петербурге:

  • ул. Ярослава Гашека дом 9, корпус 1 (ст. м. «Купчино»);
  • Лесной проспект, д. 63, лит. А, пом. 1Н (ст. м. «Лесная»).

Другие полезные статьи

Замена водительского удостоверения в СПб
Замена водительских прав в Красногвардейском районе шоссе.
Физиологическая фригидность у женщин

Когда речь идёт о женской половой холодности (фригидности), в поле зрения доктора сексолога попадает психологический климат в семье, условия, в которых воспитывалась девочка, отношения с отцом, а также детские травмы и первый сексуальный опыт. Значение имеет и тип личности самой женщины.

Женская сексуальность - это сложный механизм, управляемый цепью ассоциативных психогенных реакций, которые, в свою очередь, тесно связаны с физиологией. В зависимости от причины, вызвавшей заболевание, различают фригидность психологическую и физиологическую.

Лишний вес у водителей
Ученые давно выяснили - владельцы автомобилей намного чаще пешеходов страдают лишним весом.
Лечение головной боли
Каждый человек хоть раз сталкивался с проблемой головной боли.
Ультразвуковая диагностика органов малого таза
УЗИ органов малого таза - это современный, безопасный и доступный, высоко информативный диагностический метод, позволяющий проводить комплексно-визуальный анализ органов мочеполовой системы в режиме реального времени.